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職安の上手な活用法


検索できる求人情報の量や内容、サービスのメニュー内容は各職安によりさまざまである。

サービス内容、混雑度合い、開設時間、「求人情報自己検索機」の一人一回当たりの利用可 能時間、一日当たり一人当たりの紹介可能件数などの項目を自分でチェックし、使いやすい 職安を選定しよう。

地方に居住している場合、最寄りの職安以外は遠くてなかなか利用が難しいかもしれないが、 「近隣で最大規模の職安、通勤可能圏内の他府県の職安、就職希望地の職安、自分が必要と するサービスメニューがある職安」といった選び方で何カ所か選択することが望ましい。

ホー ムページをもっている職安が増えているので、なかなか足を運べない遠方の職安については、 ある程度ホームページを事前の比較に役立てるとよいだろう。

職安には、毎日新規の求人情報が追加される。回数多く行けば、それだけよい求人に出合え るチャンスが増えるということだ。職安に集まる求人は「早いもの勝ち」。条件のよい求人 ほど、即座に充足し応募打ち切りになる。まずは足繁く通ってほしい。

夜、「ハローワークインターネットサービス」で新規求人を中心に目星を付け、翌日朝一番 で担当職員に紹介を申し出るやり方が効率的な方法といえる。

ただし、職安で受理された求人すべてが反映されているわけではない。職安の自動検索機で しか見られない求人もあるので、インターネットサービスに頼りすぎるのは禁物だ。

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